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我回来了,带着机会YC  (2007/03/11 10:17)
摘要:       俺家乡的习惯,不到二月二龙抬头,拜年就不算晚。今天是过年休整后第一次回论坛活动,自然要给朋友们先拜个晚年:过年后!猪年大吉大发!也带了礼物:和朋友们一起融资、一起大发的的商业机会。 每个商人都想一夜暴富。但现实中,在绝大多数的行业内不可能产生这样的奇迹,但做内行的融资中介,就有可能爆富,迅速取得第一桶金。但,现实中,融资难做,...
假如我有机会给姚明疗伤  (2007/03/11 09:10)
摘要: 很喜欢NBA篮球,在和朋友谈论姚明因伤缺阵70多天对休斯敦火箭队本赛季的影响时,忽然,一个想法产生了:我利用我掌握的特医疗法可以使姚明的伤病几分钟就痊愈(国内有不少民间中医师都可以做到),休息一下,第二天就可上场打球,但是我没机会。真实憾事! 我建立了山东省非药物疗法研究所,专门挖掘、研究、推广中医非药物疗法的祛病精华,以事实验证了并一直验证着中医的博大精深。可以使肿瘤、结石、乳腺...

年底再谈大学生就业难YC  (2006/12/30 15:45)
摘要: “大学生就业难”近年来都是成为社会和媒体关注的焦点,谈论这个问题的观点也是很多,各有侧重。而2006年大学生就业之难,显然超过以往任何一年。这种趋势如果发展下去,将带来一系列深重的社会问题。最直接的一个就是加剧社会阶层的贫富分化。 一直以来,送子女上大学几乎是贫困家庭的唯一希望所在。很多贫困家庭为此含辛茹苦。然而,越来越多的大学生们最终完成学业后却找不到工作,即使...
摘要: 多数老板都喜欢循规蹈矩的部下,自然有他的道理,也不多说。我则是喜欢有野心的员工,为他们提供一个合适的平台,让他们去做老板,拓展一片属于他自己和我的市场,也是共赢了。 2003年对于大企业、中小企业、大老板、小老板、特别是新开公司者,绝对不是社么黄金季节,而是无法度过的寒冬,中小企业和新开公司很多破产,原因就是“非典”的肆虐。就在那时,不知事务的我,离开了公务员队伍...
摘要:     近来,谈论中医是否有效成为人们关注的话题 。先是,江西有个叫张功耀德教授在网上提出一个论点:中医无法验证疗效,无实际效果,要求把它提出国家医疗体系,有10000多人跟着签名;后来,何祚庥也出来说中医无效。于是正反两方面的意见开始交锋,有效、无效成了说不清的话题。本来,这个行动是不错的,可以引起国人对中医的关注,如果变成了“持久战”的争论,就不必要了,甚至...
摘要: 在某些行业,电话销售正逐渐成为一个重要的销售模式。然而,并不是每个企业都能清楚地告诉它的销售人员,如何利用电话开发客户,找到需要自己产品和服务的人。    以下 10 条“营销圣训"是进行利用电话成功销售和开发客户的法则。实践证明它们是行之有效的。    一、每天安排一小时。    销售,就象任何其它事...

摘要: 前一段時間,江西有个叫张功耀德教授在网上提出一个论点:中医无法验证疗效,无实际效果,要求把它提出国家医疗体系,有10000多人跟着签名。张教授这种做法的真实目的我不知道,也许是在正话反说,刺激国家发展中医。我要说的是,我以大量事实验证了中医的博大精深,它在治疗很多疾病方面都有意想不到的好效果,只是现代中医对于古人留下来的中医祛病技能继承的少了,而认为中医不如西医。 我建立了山东省非药物疗法研...
摘要:        所有销售人员都是希望成功的,方法就是以不断成交业务量,取得尽可能多的业绩。他们的薪酬制度和办公室的人员不同,底薪很少,挣工资主要靠提成。有能力的业务员 ,在一个市场培育成熟后,会主动要求不要底薪,但提成的比例要相应提高,可以挣更多的钱。企业老板也乐得接受。这是就有两个结果:有能力、有背景的业务员成功很快,给人的印象就是...
摘要:      应该说,有为数不少的员工喜欢在工作中玩些小聪明,掩盖自己的出工不出力,这样对自己、对服务的企业都不好。现在就坐办公室的员工的一些假勤奋说明一下,有些花样的。至于业务员的假勤奋也有,下篇文章再说 第一招:手持文件四处走 拿着文件的人看上去像去开高层会议,拿着报纸的人则好像要上厕所,而两手空空的人则会被人以要外出吃饭。有需要的话,假勤奋的...

摘要:   我发了个证书,于是朋友们开始了自己的评论,也是正常。但作为一个人,一个医生怀疑一切是正确的,但怀疑必须经过实践来验证,那时才说出结论来才是一个正常人的所为。我和有些朋友从未交流过,我的能力是真是假,你们是不知的。所以在不明确以前,不要品头论足,且用词不当,什么心理我就不说了,大家都可以看出来的。我还有几个证书,你也尽可以说他们是假的,没有能力相配的证书是废纸一张。你所说的那些证...


给创业者的六条管理忠告   (2006/10/25 17:10)
摘要: 一 开始就建立一个专业的管理班子。要从“小作坊”变成一个正规的公司,可以采取通过“顾问”体系来形成管理班子的办法。对每个年轻的管理人员都配有一个顾问指导其工作。这样一来,公司的管理班子很自然地就随着业务的增长而成熟起来。   二、学会把日常工作交由他人来做。   这样你可以有更多时间来发展自己的事业,要授权,而不是对整个程序全盘管理。   三、有经商技巧的头脑。...
是否该去创业  (2006/10/17 13:49)
摘要: 创业是需要条件的,不是想闯就创。当一个人的能力达到一定程度的时候,当然衡量能力的只能是业绩,不自觉地就会产生干自己事业的念头,这是很自然的想法。在目前的中国,已过去了最佳创业期,不再是有能力和胆量就可成功的时代。除了能力、阅历、经验、网络........,还必需有合适数量的启动资金,这是创业是否可以成功的决定因素。 “巧妇难为无米之炊”。一个创业者,即使素质很好,...
摘要: 刚毕业的大学生不要想靠什么技巧打动人,因为刚踏上社会,还没有领会到什么是技巧,更无法发挥了。还是做个实在人,以得体的穿着、恰当的语言、谦虚而不自卑的态度,展现一个真实的自己,也许更可以打动招聘者。至于是不是进大公司,进什么样的公司也要思量一番,总要有利于自己发展的。大公司一些都很正规,一切事情讲究按部就班,培养出来的人工作态度严谨,举手投足有一种大家风范,但也有不易发挥自己能力的缺点(当然真...
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